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beplayer体育2017年度中国科学管理突出贡献奖

产品中心 | 2020-09-14 17:50  点击量:

战略规划咨询,是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式,明确企业愿...

商业模式设计,是在对商业环境、市场需求、技术趋势等充分把握的基础上,精确定位目标客户,设计...

通过战略性对标(Benchmarking)明确组织差距;通过战略解码形成任务列表、绘制战略地图,编制BS...

按照文化建设三段模型,通过战略分析与调研对标明确文化定位,提炼核心理念,完成理念丰富化、生...

基于集团企业的发展规划,明确总部定位,按照管控计分卡,科学设定针对不同类型下属企业的管控模...

通过价值链分解、行业对标,建立分层分类的流程框架,采用汉哲扫描工具进行流程评审,基于战略对...

基于企业规模、业务特点、制度建设主题,选择适宜的制度形式,建立分层分类的制度框架体系,通过...

采用内控评价工具对管理现状进行评价,建立风险数据库,按照国资委、财政部要求进行内控体系编制...

承接公司战略,在系统分析内外部环境和历史经验的基础上,形成未来人力资源体系建设的指导思想、...

基于战略、管控模式与行业最佳实践,对企业现有组织机构的先进性、合理性进行评估,采用DPE矩阵...

根据工作对象特点,综合采用日志法、问卷法、标杆法、比例法、饱和度法等多种方式开展工作测量与...

组织绩效层面,可提供BSC、3B、KSF三种解决方案;岗位绩效层面,可提供KPI、OKR、积分制等多种灵...

根据企业实际,提供包括岗位技能工资、岗位绩效工资、宽带能力工资、计时计件工资、提成工资等多...

建立基于战略和业务价值链的岗位序列划分方案,提供行为牵引和目标达成两种方式的任职资...

基于企业战略提出中长期的人才队伍建设方案与核心人才计划,为员工建立职业发展规划,通过系统的...

帮助企业开展培训需求分析与培训体系设计,搭建基于战略与业务的知识地图与学习地图,形成年度与...

关注人力资源管理体系自身的发展与变革,包括:人力资源管理审计,人力资源管控模式优化,三支柱...

提供人力资源审计,人力资源信息化规划,人事信息化产品选型与实施监理,以及自有e-HR产品【汉哲...

最后更新:2017-12-18 18:08:09 文章来源:佚名

2017年11月25日,第十二届中国杰出管理者年会在京盛大召开。会议由中国管理科学研究院企业管理创新研究所、中国管理科学研究院科技进步研究所、中国管理科学研究院信息产业研究所联席主办,来自全国各地的800多位著名专家、学者、企业家等出席了会议。

本届年会以十九大精神与管理科技进步为主题,与会代表深入学习、贯彻党的十九大精神。并就弘扬优秀企业家精神,迎接中小实体经济新时代、创新与品牌等话题进行了深入的探讨与交流,取得了丰硕的成果。

会议期间,举行了中国企业家精神年度表彰盛典新闻发布活动。中国管理科学研究院向致力于中国企业管理创新与进步并作出突出贡献的机构和个人颁发了荣誉证书。作为中国管理咨询领域的领军企业之一,汉哲管理咨询(北京)股份有限公司(股票代码:8732830)因其在企业管理咨询领域的突出贡献与优秀的服务品质荣膺2017年度中国科学管理突出贡献奖,汉哲咨询董事长、首席专家段磊博士也因十五年致力于中国企业管理改革与提升的卓越贡献,获得2017年度中国管理咨询行业十佳非常领导者称号。

中国管理科学研究院是国内领先的管理科学研究机构,汉哲咨询与段磊博士获得的荣誉,充分说明了社会对于汉哲品牌、专业能力与服务品质的高度认可,也是汉哲全体员工继续不懈努力、尽心竭力服务社会的巨大动力。


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